TERMES DE REFERENCE (TDR)
RECRUTEMENT D’UNE AGENCE DE COMMUNICATION POUR LA COUVERTURE MEDIATIQUE DES ACTIVITES DE CREOP-JEUNES
Référence N° : 1/RECRUTEMENT/2026
Organisation : CREOP Jeunes
Date de publication : 09/01/2026
Pouvoir adjudicateur : Création des Opportunités pour les Jeunes (CREOP-Jeunes)
Domaine : Communication
1. Contexte
CREOP Jeunes est une organisation engagée dans l’autonomisation des jeunes et des femmes à travers des initiatives d’entrepreneuriat, d’insertion professionnelle et de sensibilisation communautaire. Ses actions visent à renforcer les capacités locales, favoriser l’accès aux opportunités économiques et promouvoir l’égalité des sexes comme levier de développement durable.
Sa principale mission est de promouvoir l’éducation, la bonne santé et l’employabilité des jeunes et des femmes et créer un cadre d’innovation des opportunités pour ces derniers dans une société plus humaine et plus solidaire.
Domaines d’intervention :
1. Autonomisation économique des jeunes et des femmes
CREOP-Jeunes soutient l’intégration économique des jeunes et des femmes à travers le développement des compétences entrepreneuriales, l’appui à la création et à la croissance des micros et petites entreprises, et l’amélioration de l’accès au financement et aux marchés. L’approche est axée sur les résultats, la création d’emplois, la performance des entreprises et la durabilité, avec des dispositifs d’incubation, d’accompagnement post-création et de suivi-évaluation favorisant le passage à l’échelle et la croissance inclusive
2. Éducation, compétences
CREOP-Jeunes promeut l’accès équitable à une éducation de qualité à travers l’approche Tous à l’école, visant la prévention du décrochage scolaire et la réintégration des jeunes exclus du système éducatif. L’organisation renforce l’employabilité des jeunes en développant des compétences pratiques, techniques, numériques et de vie, alignées sur les besoins du marché du travail. Elle facilite la transition école–travail par l’accès aux stages, à l’apprentissage et à l’accompagnement vers l’emploi et l’auto-emploi, contribuant à une insertion durable et inclusive3. Santé communautaire et éducation
3. Santé et bien-être communautaire
CREOP-Jeunes contribue à l’amélioration du bien-être des communautés, en particulier des jeunes et des femmes, à travers des actions de promotion de la santé préventive. L’organisation mène des campagnes de sensibilisation sur la santé sexuelle et reproductive, l’hygiène, la nutrition et la prévention des maladies. Elle renforce l’éducation inclusive en santé et mobilise les relais communautaires afin d’assurer la diffusion de messages essentiels, d’améliorer les comportements sanitaires et de favoriser des communautés plus saines et résilientes.
Dans ce cadre, la communication occupe une place stratégique : elle permet de valoriser les résultats obtenus, de mobiliser les communautés et les parties prenantes, de renforcer la visibilité institutionnelle auprès des bailleurs et des autorités, et de diffuser les bonnes pratiques. Une couverture médiatique professionnelle et la production de contenus adaptés contribueront à accroître la notoriété de CREOP Jeunes et à inspirer un changement positif au sein des familles et des communautés.
2. Objectifs de la mission
Objectif principal
Assurer une communication professionnelle, cohérente et mobilisatrice afin de valoriser les activités de CREOP Jeunes, renforcer sa visibilité institutionnelle et promouvoir l’impact de ses actions auprès des communautés, des partenaires et des bailleurs.
Objectifs spécifiques
L’agence de communication recrutée devra :
- • Assurer la couverture médiatique des activités de CREOP Jeunes (formations, ateliers, événements).
- • Produire des contenus multimédias (articles, reportages, newsletter, magazines, photos, vidéos, documentaires…) adaptés à différents publics.
- • Renforcer la visibilité institutionnelle sur les médias traditionnels et numériques (réseaux sociaux, site web).
- • Mettre en avant les témoignages des bénéficiaires et l’engagement des leaders communautaires pour inspirer et mobiliser.
- • Garantir la cohérence des messages et l’alignement avec les valeurs de CREOP Jeunes.
3. Résultats attendus
- 1. Visibilité accrue de CREOP Jeunes
- o Les activités et impacts de l’organisation sont régulièrement diffusés et reconnus par les communautés, les autorités locales, les partenaires et les bailleurs.
- o L’image institutionnelle de CREOP Jeunes est renforcée.
- 2. Couverture médiatique systématique des activités
- o Chaque activité majeure bénéficie d’une documentation complète (reportages, photos, vidéos, communiqués).
- o Les contenus produits sont disponibles en temps opportun et adaptés aux différents canaux de diffusion.
- 3. Production de contenus de qualité et diversifiés
- o Des supports multimédias (photos, vidéo, témoignages, posts réseaux sociaux) sont élaborés pour sensibiliser et mobiliser.
- o Les messages sont clairs, cohérents et alignés avec les valeurs de CREOP Jeunes.
- 4. Diffusion multicanal efficace
- o Les contenus sont diffusés via radios locales, presse écrite, télévision et plateformes numériques.
- o Les communautés bénéficient d’une information accessible et mobilisatrice.
- 5. Suivi et reporting régulier
- o Des rapports réguliers documentent les actions de communication et l’impact observé.
- o Les résultats sont capitalisés et utilisés pour améliorer les stratégies futures.
4. Tâches principales
- • Couverture médiatique : présence sur le terrain lors des activités clés pour réaliser des reportages, interviews et vidéos.
- • Production de contenus : création de supports visuels et narratifs (communiqués, posts réseaux sociaux, vidéos courtes, Documentaires, Newsletters, Magazine).
- • Diffusion multicanale : assurer la publication via radios, presse écrite, TV et plateformes numériques.
5. Livrables attendus
- • Plan de communication annuel et calendrier éditorial.
- • Rapports de couverture (texte + photos) pour chaque activité majeure.
- • Capsules vidéo et contenus multimédias de sensibilisation.
- • Infographies et supports visuels pour les réseaux sociaux et présentations.
- • Rapports trimestriels et final sur les actions de communication et leur impact.
6. Profil recherché
L’agence doit :
- • Justifier d’une expérience avérée en communication institutionnelle et communautaire.
- • Disposer d’une équipe multidisciplinaire
- • Avoir une bonne connaissance du contexte burundais et des dynamiques communautaires.
- • Présenter des références de missions similaires réalisées avec succès.
- • Démontrer une capacité de production rapide et de diffusion multicanal.
- • La présence d’une agence dans les anciennes provinces Rutana, Bururi, Rumonge, Bubanza, Cibitoke serait un atout
7. Durée et lieu de la mission
- • Durée : 6 mois renouvelable (Janvier – Juin 2026).
- • Lieu : Provinces d’intervention de CREOP Jeunes (Butanyerera, Burunga, Buhumuza, Gitega, Bujumbura).
8. DOSSIER DE CANDIDATURE
Les dossiers de candidature devront comprendre :
- ● Une lettre de motivation adressée à la direction Exécutive de CREOP-Jeunes ;
- ● CV détaillé des consultants alignés
- ● Une offre technique comprenant l’approche méthodologique, l’équipe proposée, références ainsi que le chronogramme indicatif ;
- ● Une offre financière détaillée (honoraires par jour, nombre de jours estimés, frais annexes) ;
- ● NIF
- ● Une attestation de Non redevabilité valide, délivrée par l’OBR
9. Modalités de soumission
Date limite : 19 Janvier 2026 à 17h00
Envoi par e-mail à recrutement@creop-jeunes.org (copie à akimanaangeleilla2002@gmail.com)
Objet : Soumission d’une Offre pour la couverture médiatique des activités de CREOP-Jeunes
10. Critères de sélection
- • Pertinence et qualité de l’approche proposée.
- • Expérience et références de l’agence.
- • Capacité technique et logistique.
- • Rapport qualité/prix de l’offre financière.
11. DISPOSITIONS PARTICULIÈRES
- ● Respect des délais : Tout retard injustifié pourra faire l’objet de sanctions contractuelles ;
- ● Clause de confidentialité : Toute information partagée dans le cadre de cette mission est strictement confidentielle ;
- ● Adhésion de la politique contre l’exploitation et abus sexuels : Les candidats sélectionnés signeront un code de conduite sur la PEAS.
